Quando dizemos que o compromisso em Governança Ambiental, Social e Corporativa (Environment, Social and Governance - ESG em inglês) de uma empresa não é mais uma boa prática, mas uma obrigação, esta assertiva já encontra lastro nas mais recentes pesquisas de mercado, principalmente no documento "Pesquisa XP: O que nossos clientes estão dizendo sobre ESG", produzida pela XP Investimentos, acessível no link .
De acordo com a pesquisa, o interesse dos clientes em aprender mais sobre investimentos nessa frente permaneceu alto (88% dos participantes da pesquisa), enquanto 50% deles responderam que consideram alocar entre 10% e 50% de seus investimentos nesses produtos, um percentual significativo.
O estudo ainda apontou que, embora o tema ESG venha gradualmente ganhando força em todo o mundo, colocando governos e empresas em discussões avançadas, quando se trata do Brasil, ainda há muito mais a ser feito nesta agenda, principalmente no que tange educação e disseminação de conhecimento, já que ESG é um assunto complexo e abrangente.
Na visão da XP Investimentos, embora a disponibilidade de dados ESG tenha aumentado, a qualidade dos mesmos continua sendo um desafio, fazendo com que a definição de padrões globais para a divulgação ESG seja uma evolução claramente necessária – não apenas em termos do que precisa ser relatado, mas, também, a forma como isso é divulgado.
Esse é um dos grandes desafios do ESG: comunicar as ações sustentáveis de forma competente e padronizada, para que o mercado possa interpretar estas evidências da forma apropriada, seja do ponto de vista físico como contábil.
Independentemente das certificações, o que se vislumbra de verdade no mercado é o compromisso das empresas em iniciativas ESG, que podem variar de acordo com a preferência ou a prioridade de uma determinada empresa sobre os seguintes temas:
1 – Filantropia
2 – Otimização de Recursos Ambientais (Energia, Água etc.)
3 – Neutralização e Cancelamento de Emissões Carbono
4 – Entretenimento
5 – Cultura
6 – Segurança
7 – Inclusão e Diversidade
8 – Flexibilidade Corporativa
9 – Capacitação e Treinamento
10 – Esportes
11 – Criança e Adolescente
12 – Defesa do Consumidor
13 – Privacidade e Segurança de Dados Pessoais
14 – Integridade, Ética e Não Corrupção
15 – Diretos Humanos
16 – Pesquisa e Desenvolvimento em Inovação
17 – Sustentabilidade
18 – Saúde
Já há várias empresas que prestam serviço neste sentido, coordenando e provendo soluções neste sentido.
E a sua empresa? Já despertou para o ESG?
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