Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram instituídos pela Organização das Nações Unidas (ONU) como um apelo universal para proteger o planeta e garantir que todas as pessoas tenham dignidade.
Foram criados no Brasil, durante a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável no Rio de Janeiro, em 2012 e foram assim definidos:
1. Erradicação da pobreza
Desenvolve produtos ou serviços que beneficiam e melhoram a qualidade de vida de grupos economicamente vulneráveis.
2. Fome zero e agricultura sustentável
Apoia pequenos produtores de alimentos e a agricultura familiar.
3. Saúde e Bem-estar
Incentivar comportamentos saudáveis entre seus públicos e melhora o acesso de seus colaboradores aos cuidados com a saúde.
4. Educação de qualidade
Assegurar que os funcionários de suas operações diretas e da cadeia de fornecimento tenham acesso a treinamento profissional e oportunidades de aprendizagem
5. Igualdade de Gênero
Tratar mulheres e homens de forma justa, com oportunidades iguais de crescimento profissional e equiparação de cargos e salários. Respeitar e apoia os direitos humanos e combate toda e qualquer discriminação à diversidade.
6. Água potável e Saneamento
Implantar estratégias de gestão da água que sejam ambientalmente sustentáveis e economicamente benéficas na região hidrográfica onde atua.
7. Energia Acessível e Limpa
Aumentar sua eficiência energética, utiliza fontes renováveis e leva essas mesmas ações à sua cadeia de suprimentos.
8. Trabalho decente e crescimento econômico
Garantir condições de trabalho decente para funcionários em toda a sua operação e na cadeia de negócios e suprimentos. Cria empregos decentes e formais em setores intensivos em mão de obra. Educa e treina para o trabalho.
9. Indústria, Inovação e Infra-estrutura
Investir em tecnologia para criar produtos, serviços e modelos de negócios que promovam uma infraestrutura sustentável, moderna e resiliente.
10. Redução das desigualdades
Cria e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que visam explicitamente às necessidades das populações desfavorecidas e marginalizadas. Desenvolve políticas de compras que beneficiam pequenas empresas da região em que atua.
11. Cidades e comunidades sustentáveis
Pesquisar, desenvolver e implantar produtos e serviços que melhoram o acesso a edifícios resilientes, mobilidade eficiente, limpa e moderna e a espaços comuns verdes. Refletir sobre as melhores políticas de deslocamento e mobilidade de funcionários, bem como de produtos e matéria-prima, dentro do contexto urbano.
12. Consumo e produção responsáveis
Desenvolve, implementa e compartilha soluções para rastrear e divulgar a procedência de seus produtos, informar o consumidor por meio de políticas de rotulagem e monitora a eficácia dessa ação buscando o desenvolvimento da consciência ambiental e social na sociedade.
13. Ação contra a mudança global do clima
Reduz substancialmente as emissões associadas às operações próprias e às da cadeia de suprimentos, em alinhamento com os mecanismos de regulação climática.
14. Vida na água
Pesquisa, desenvolve e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que eliminam impactos nos ecossistemas oceânicos e colaboram para sua restauração.
15. Vida terrestre
Implementar políticas e práticas para proteger os ecossistemas naturais que são afetados por suas atividades e pelas ações de sua cadeia de suprimentos, além de investir em pesquisa e tecnologia para o desenvolvimento de produtos, como o uso de embalagens biodegradáveis.
16. Paz, justiça e instituições eficazes
Identificar e combater a corrupção e a violência.
17. Parcerias e meios de implementação
Sociedade Civil e Governo atuando juntos em prol dos Objetivos De Desenvolvimento Sustentável
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável tem direto relacionamento com práticas de ESG (do inglês Environment, Social and Governance, ou seja, Governança Ambiental, Social e Corporativa) e visam nortear empresas e entidades a assumirem o protagonismo no respeito ao meio ambiente, inclusão social e condutas éticas. É possível entender que os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são estratégicos, enquanto o ESG visa operacionalizar e evidenciar essas boas práticas em ações físicas e concretas, tais como:
1 – Filantropia
2 – Otimização de Recursos Ambientais (Energia, Água etc.)
3 – Neutralização e Cancelamento de Emissões Carbono
4 – Entretenimento
5 – Cultura
6 – Segurança
7 – Inclusão e Diversidade
8 – Flexibilidade Corporativa
9 – Capacitação e Treinamento
10 – Esportes
11 – Criança e Adolescente
12 – Defesa do Consumidor
13 – Privacidade e Segurança de Dados Pessoais
14 – Integridade, Ética e Não Corrupção
15 – Diretos Humanos
16 – Pesquisa e Desenvolvimento em Inovação
17 – Sustentabilidade
18 – Saúde
Para tanto, é necessário não só criar políticas de conduta, mas também colocá-las em prática, em programas efetivos e práticos, de longo prazo, com sustentabilidade, dedicação e envolvimento de todos os colaboradores da empresa.
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